VIDEO: htttp://www.youtube.com/v/uO2o8fMkoAs

Ihre Aufgaben:
•Koordination und Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses
•Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalarbeit
•Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
•Organisation verschiedener BGM Maßnahmen
•Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Projekten und Prozessen


Ihr Profil:
•Abgeschl. kaufm. Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
•Berufserfahrung im Personalbereich
•Freude an der Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
•Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
•Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
•Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit


Dies bieten wir Ihnen:
•Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
•Fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
•Kurze Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeitregelungen
•Zuverlässiges Team, fundierte Einarbeitung und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
•Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung:
Frau Ann-Kathrin Rapp
+49 (0)831 57 123-167