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Es geht einerseits um klassische Herausforderungen im eigenen Zeitmanagement, bspw. Prioritätensetzung und effektive Planung. Anderseits geht es um die veränderten Heraus­for­de­rungen der letzten Jahre: Viel mehr Unterbrechungen, gestiegene Erreichbarkeit, Zusatzaufgaben neben dem Tages­ge­schäft, höhere Anforderungen und oft einfach mehr Stress als früher.
Sie brauchen handfeste Lösungen, die schlichtweg funktionieren.
Das Entwicklungsprogramm besteht aus einem eintägigen Prä­senz­seminar und daran anschließenden kleinen, leicht ver­dau­baren Online-Häppchen (Mikrolerneinheiten), die sinnvoll auf­ein­ander aufbauen. In jeder Online-Mikrolerneinheit gibt es einen sehr konkreten Inhalt (Tipp, Strategie), eine Übung (Um­setzung ohne zusätzlichen Zeitaufwand) für den All­tags­transfer und eine kurze Reflexionsaufgabe. Der Gesamtaufwand liegt im Schnitt lediglich bei 2 -3 Minuten pro Mikrolerneinheit.
Die Kombination von eintägigem Präsenzseminar und nachgeschalteten 120 Online-Mikrolerneinheiten erhöht den Lernerfolg enorm und sorgt für einen optimalen Lerntransfer.