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Kurzbericht
26.03.2024  |  470x
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Wie schon 2022 und 2023 hat Sesotec auch 2024 die Auszeichnung Top Arbeitgeber im Mittelstand erhalten (Foto: Sesotec GmbH)

Sesotec ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“

Jobportal Yourfirm.de zeichnet das Unternehmen bereits zum dritten Mal aus

Schönberg, März 2024

Die Sesotec GmbH, ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen in den Bereichen Fremdkörperdetektion und Materialsortierung, hat 2024 bereits zum dritten Mal in Folge die begehrte Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ vom renommierten Jobportal Yourfirm.de erhalten. Mit rund 740 Mitarbeitenden weltweit setzt Sesotec Maßstäbe in Sachen beruflicher Möglichkeiten und Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Auszeichnung der Jobbörse Yourfirm.de basiert auf der Auswertung des Zugriffs- und Leseverhaltens der User auf die mehr als 60.000 Stellenanzeigen auf Yourfirm.de innerhalb eines Jahres. Bewertungskriterien sind:
  • die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,
  • der Prozentsatz der User, die die Inhalte tatsächlich durchlesen, also entsprechend lange auf der Seite verweilen,
  • sowie der Anteil der Leser, die eine bewerbungsnahe Aktion vornehmen, indem sie z.B. auf „Jetzt bewerben“ oder den Website-Link des Unternehmens klicken.

Basierend auf diesen drei Kategorien wird ein „Beliebtheitsindex“ für jeden Arbeitgeber ermittelt. Die 1.000 am besten bewerteten Firmen erhalten das Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“.

Max Keilhofer, Sesotec Team Leader Human Resources, freut sich: „Diese erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber im Mittelstand bestärkt uns in unserem Engagement für eine positive und motivierende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir setzen alles daran, ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.“


Neben den bereits etablierten Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterwohls setzt Sesotec weiterhin auf innovative Initiativen, um das Unternehmen noch attraktiver für potentielle Mitarbeitende zu machen. CFO Niklas Burkart erklärt: „Wir befinden uns auf einem klaren Wachstumskurs und sehen es als strategische Priorität, unser Team kontinuierlich zu erweitern und zu stärken. Dazu haben wir verschiedene Initiativen ins Leben gerufen, die darauf abzielen, Talente anzuziehen und zu binden sowie die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.“

Die erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ist eine Bestätigung dafür, dass sich das kontinuierliche Engagement für beste Arbeitsbedingungen auszahlt und hebt das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld hervor.

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